聘達人集團「企業(yè)文化先行者」年度系列報道，聯(lián)動集團全國各事業(yè)部與分支機構(gòu)，挑選優(yōu)秀基層員工正面、優(yōu)秀案例，圍繞集團八大價值觀——「以客戶為中心」、「以員工為伙伴」、「以貢獻者為本」、「以自省促卓越」、「擁抱變化」、「精誠合作」、「長期艱苦奮斗」、「忠誠干凈擔當」進行全面推崇，為集團樹立標桿榜樣。
在聘達人集團，我們始終秉持「擁抱變化」的價值觀，堅信“擁抱變化”是企業(yè)不斷前行的動力源泉。只有積極適應市場、客戶和運營管理上的變化，方能把握機遇，攻克難關(guān)，實現(xiàn)公司、團隊和個人的共同成長。
本期，我們評選出的聘達人「擁抱變化」企業(yè)文化先行者是聘達人集團事業(yè)14部招聘部的張丹。
2018年10月，張丹以行業(yè)新人的身份，在朋友的引薦下，入職聘達人。她懷揣著挑戰(zhàn)自我的決心，擁抱變化，從專員晉升為主管，再到如今的招聘經(jīng)理，職業(yè)生涯實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
讓我們隨著張丹的故事，一起來感受聘達人優(yōu)秀的伙伴如何踐行「擁抱變化」的集團核心價值觀。
聘達人標桿榜樣
不斷學習，吸取經(jīng)驗
張丹初到聘達人，恰逢集團發(fā)放鐵軍獎勵，看著大家身著筆挺的西裝，精神抖擻，張丹深深地被聘達人嚴謹?shù)墓芾砗头e極向上的氛圍吸引。懷揣著對美好未來的憧憬，張丹通過不懈努力，勤奮自學，虛心向師傅請教，認真總結(jié)經(jīng)驗，僅用半年時間就成為招聘業(yè)績的佼佼者，并開始擔任師傅角色，收獲了師徒獎金。
△張丹獲得「聘達人文化先行者」禮品
聘達人標桿榜樣
貢獻者為本，持續(xù)蛻變
在聘達人的大家庭中，張丹從一個對人力資源行業(yè)知之甚少的新人，逐漸成長為一名經(jīng)驗豐富的招聘專員。在鐵軍制度和師徒制度的激勵與幫扶下，她快速適應變化，持續(xù)激發(fā)潛力，月薪從幾千元增長到上萬元，榮獲多項榮譽。她以實際行動擁抱變化，從物質(zhì)收入到個人能力，都實現(xiàn)了蛻變。
聘達人標桿榜樣
勇于突破自我，爭取更大進步
隨著集團的發(fā)展壯大，2019年，集團決定在保定成立新的事業(yè)部，張丹毫不猶豫地選擇了回家鄉(xiāng)發(fā)展。雖然這意味著要放棄已經(jīng)取得的成績，但敢于擁抱變化的張丹以此為新的起點，持續(xù)向上突破，從網(wǎng)招專員逐步晉升為主管，現(xiàn)已擔任招聘經(jīng)理職位，實現(xiàn)了事業(yè)與家庭的雙豐收。
△「聘達人文化先行者」禮品
張丹的故事充分展示了聘達人集團“擁抱變化”的價值觀。在聘達人的幾年里，她實現(xiàn)了職業(yè)生涯的飛躍，變得更加成熟、自信，從單純的執(zhí)行者晉升管理者。
變化是永恒的旋律，在變化中化被動為主動，方能打開美好世界的大門。未來，聘達人集團將繼續(xù)秉承“擁抱變化”的核心價值觀，鼓勵更多的員工像張丹一樣勇于挑戰(zhàn)、追求卓越。我們相信，在全體員工的共同努力下，聘達人集團將不斷邁向新的輝煌，每一位員工也都能實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
