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某知名新能源汽車品牌

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某知名新能源汽車品牌
X客戶是中國領(lǐng)先的智能電動汽車公司。團隊主要成員來自廣汽、福特、寶馬、特斯拉、德爾福、法雷奧等知名整車與大型零部件公司,以及阿里巴巴、騰訊、小米、三星、華為等知名互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè),是首家進入乘聯(lián)會新能源車銷量榜的互聯(lián)網(wǎng)造車企業(yè)。
解決方案
1. 人才招聘與篩選:根據(jù)甲方的具體需求,進行專業(yè)的人才招募、篩選和測評工作。這包括發(fā)布職位信息、收集及審核簡歷、組織面試或技能測試,確保向甲方推薦最合適的候選人。
2. 靈活用工方案:為甲方設(shè)計靈活的用工模式,如短期合同、項目制用工或季節(jié)性用工,幫助甲方快速適應(yīng)市場變化,有效管理人力資源,在需要時增加人手,不需要時減少成本負(fù)擔(dān)。
3. 員工培訓(xùn)與發(fā)展:提供新員工入職培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù),確保派遣員工能夠迅速融入甲方的工作環(huán)境,提升工作效率和滿意度。
4. 薪酬福利管理:負(fù)責(zé)派遣員工的薪資計算、發(fā)放、稅務(wù)申報以及社會保險和住房公積金的繳納,減輕甲方的行政負(fù)擔(dān),確保合規(guī)性。
5. 勞動關(guān)系管理:處理派遣員工的勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等事務(wù),以及日常的員工關(guān)系管理,包括員工咨詢、糾紛調(diào)解等,維護良好的勞資關(guān)系。
6. 合規(guī)咨詢服務(wù):為甲方提供關(guān)于勞務(wù)派遣相關(guān)的法律法規(guī)咨詢,確保派遣活動符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求,避免法律風(fēng)險。
7. 績效管理與評估:協(xié)助甲方建立或優(yōu)化派遣員工的績效管理體系,定期進行績效評估,為員工激勵、晉升或調(diào)整提供依據(jù)。
8. 人力資源數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析工具,為甲方提供有關(guān)人力資源配置、成本效益分析、員工流動率等數(shù)據(jù)報告,支持甲方做出更加科學(xué)的人力資源決策。
服務(wù)團隊
合作初始,我司有條不紊地按照制定方案組織會議和員工宣講,在時間節(jié)點前與要求的全部員工簽訂勞動合同,完美地交付完成,得到X公司各部門負(fù)責(zé)人的一致好評。
合作期間遇到員工的各種問題,通過耐心溝通、細(xì)心處理、及時解決,增加員工歸屬感,使員工的穩(wěn)定性得到進一步提升。
至今X公司持續(xù)與我司合作中,聘達人成功賦能客戶減輕繁瑣的事務(wù)性工作,解決部分崗位人員的招聘,同時助力提高員工的穩(wěn)定性,提高了穩(wěn)崗率。
企業(yè)介紹

所在行業(yè):汽車

服務(wù)內(nèi)容:人才派遣服務(wù)

公司規(guī)模:30000+

服務(wù)覆蓋:廣州 肇慶 武漢

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