“年齡18-53歲”“包吃住”“工資有保障”“不收取任何招聘費(fèi)用”……你是否正在尋覓普工藍(lán)領(lǐng)工作？這種讓人羨慕的工作到哪里找呢？好公司又是通過(guò)何種平臺(tái)、哪些方式招聘工人呢？作為老牌資深人力資源服務(wù)供應(yīng)商，聘達(dá)人為您解答：普工向往的好工作，都是怎樣找到的呢？

國(guó)企、央企、上市企業(yè)、外資企業(yè)以及優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)，若你渴望進(jìn)入這類(lèi)實(shí)力雄厚、工作穩(wěn)定有保障的大平臺(tái)，需借助專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案服務(wù)商。
小李僅有初中學(xué)歷，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)，此前一直在老家的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小作坊做零工。成家生子后，家庭開(kāi)支增大，為給家人更優(yōu)渥的生活，他決心進(jìn)城尋覓一份大企業(yè)的穩(wěn)定且有保障的工作，卻苦無(wú)門(mén)路，猶如無(wú)頭蒼蠅一般。過(guò)年走親戚時(shí)經(jīng)老鄉(xiāng)內(nèi)推，通過(guò)聘達(dá)人成功入職北京一家知名新能源汽車(chē)工廠，如今工作大半年，小李對(duì)這份工作極為滿意。
眾所周知，大型知名企業(yè)人員眾多、業(yè)務(wù)量波動(dòng)較大，為了降低招聘、培訓(xùn)、管理等各種用工成本，滿足靈活用工需求，提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，通常會(huì)選用專(zhuān)業(yè)的人力資源勞務(wù)公司幫助他們解決用工問(wèn)題。比如聘達(dá)人的服務(wù)涵蓋人才派遣、人力資源外包、中高端人才尋訪（獵頭）、招聘流程外包、人事管理、助殘就業(yè)等豐富的形式，能夠全方位滿足企業(yè)的人力資源服務(wù)需求。

正所謂“術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，要讓專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事，聘達(dá)人深耕人力資源領(lǐng)域已經(jīng)有18年了，位列全國(guó)100強(qiáng)。其廣泛的企業(yè)資源網(wǎng)絡(luò)，以強(qiáng)大的數(shù)字化驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)“一地簽約、全國(guó)服務(wù)”的獨(dú)特模式，今天還在湖北老家，明天就能入職向往的廣州名企。

 聘達(dá)人多元化的招聘渠道，將線下各類(lèi)招聘會(huì)、人才交流活動(dòng)與線上的網(wǎng)絡(luò)招聘做立體聯(lián)動(dòng)，行業(yè)領(lǐng)域覆蓋制造業(yè)、快遞物流倉(cāng)儲(chǔ)、新能源、電子科技、酒店餐飲服務(wù)業(yè)等，有普工、焊工、叉車(chē)工、質(zhì)檢工、倉(cāng)管、咖啡師、服務(wù)員等等眾多工種，對(duì)于藍(lán)領(lǐng)打工人來(lái)說(shuō)，能夠在最短的時(shí)間獲得優(yōu)質(zhì)的工作。
而且聘達(dá)人始終堅(jiān)持對(duì)求職者不收取任何招聘費(fèi)用的原則，致力于為普工朋友們提供公平、公正、透明的就業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者之間的雙贏。對(duì)于有上進(jìn)心，愿意努力的員工，聘達(dá)人還會(huì)提供專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)等，幫助他們登上更大的舞臺(tái)。
如果你正在尋找一份年齡在 18-53 歲、包吃住、收入有保障且不收取任何招聘費(fèi)用的好工作，那么請(qǐng)選擇聘達(dá)人。我們將以專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、豐富的經(jīng)驗(yàn)和廣泛的資源，為你開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展的新篇章。
 
聘達(dá)人集團(tuán)
聘達(dá)人集團(tuán)深耕人服領(lǐng)域18年，始終堅(jiān)持「以客戶為中心」，通過(guò)「一地簽約、全國(guó)服務(wù)」的商業(yè)布局模式，依托遍布全國(guó)27個(gè)省、市、自治區(qū)的運(yùn)營(yíng)中心及全流程數(shù)字化的精益管理體系，為萬(wàn)余家企業(yè)累計(jì)輸送了600余萬(wàn)優(yōu)秀人才，成為客戶的默契搭檔、求職者的親密伙伴、生態(tài)合作的共贏力量。我們積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為推動(dòng)各地區(qū)的高質(zhì)量就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定繁榮進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。